Процедура призыва военнообязанного на военную службу по мобилизации является необратимой, а признание процедуры призыва противоправной не является поводом для увольнения мобилизованного, установил Кассационный административный суд в составе Верховного Суда.

Соответствующий вывод был сделан в деле по иску военнослужащего к районному территориальному центру комплектования и социальной поддержки, воинской части о признании противоправными действий по призыву и обязательства принять решение об увольнении со службы, сообщает пресс-служба Верховного Суда в фейсбуке.

Как отмечается в сообщении, истец, обращаясь в суд первой инстанции за защитой своих прав, их нарушение связывал с несоблюдением порядка проведения его призыва на военную службу, что заключается в непрохождении истцом медицинского осмотра во время призыва на военную службу. Суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, признал противоправными действия районного ТЦК по призыву истца на военную службу по мобилизации и обязал воинскую часть уволить его с военной службы, что, по мнению судов обеих инстанций, является надлежащим восстановлением нарушенных прав истца.

"Верховный Суд отметил, что восстановление нарушенного права должно происходить в пределах спорных правоотношений с участием их участников. В то же время обязательство воинской части уволить лицо с военной службы выходит за пределы правоотношений между районным территориальным центром комплектования и социальной поддержки и истцом о порядке его призыва на военную службу по мобилизации, которая является предметом рассмотрения в этом деле", - отметили в суде.

В спорных правоотношениях нарушенным было право истца на надлежащую процедуру его призыва на военную службу по мобилизации. Выбранный же истцом способ защиты нарушенного права, который в дальнейшем применили суды обеих инстанций по результатам рассмотрения дела - увольнение с военной службы - является, по мнению Верховного Суда, неэффективным, ведь не решает правомерности акта, который принимается по результатам проведенной процедуры призыва истца на военную службу.

Такой способ защиты нарушенного права будет вмешиваться в другие правоотношения, которые урегулированы другими правовыми нормами, которые не исследовались судами предыдущих инстанций, и создавать ситуацию неисполнимости судебного решения, отметили в суде.

Сам факт непрохождения медицинского осмотра во время призыва не является свидетельством непригодности истца к военной службе и не является основанием для увольнения с военной службы в соответствии со ст. 26 закона Украины "О воинской обязанности и военной службе".

"Верховный Суд отметил, что процедура призыва военнообязанного на военную службу по мобилизации является необратимой, то есть такой, что уже состоялась, а признание процедуры призыва противоправной не вызывает восстановления прежнего положения лица, призванного на военную службу", - указывается в сообщении.