Управление государственными предприятиями Минобороны будет модернизировано в ближайшие 6 месяцев, пошаговый план реализации представлен в рамках работы Совета доноров институциональных реформ с участием представителей 25 стран-партнеров и международных организаций.

Как отметил заместитель Министра обороны Украины Станислав Гайдер, в течение двух следующих кварталов Минобороны должно существенно усилить свою функцию как владельца госпредприятий.

“Хозяйственная деятельность подчиненных компаний должна быть сосредоточена не просто на собственных интересах, а, прежде всего, на обеспечении потребностей ВСУ. Параллельно улучшаем качество корпоративного управления – Минобороны видит его как “экосистему” государственных предприятий”, – сказал Гайдер.

По словам замминистра, эта "экосистема" де-факто является пулом предприятий, которые необходимы Минобороны, учитывая потребности ВСУ.

В этот пул будут входить государственные компании с видами деятельности, которые невозможно или нецелесообразно выполнять через аутсорс.

Так, Минобороны в течение двух следующих кварталов продолжит наращивать уже начатые процессы:

1. Реорганизация государственных унитарных предприятий, финансово слабых, дублирующих виды деятельности других предприятий или вообще занимающихся деятельностью, не свойственной сектору обороны.

2. Повышение уровня профессионализма и добродетели менеджмента.

Минобороны утвердило порядок отбора на должности в предприятиях Минобороны через специализированную рабочую группу.

3. Имплементация последних изменений в законодательство о корпоративном управлении, касающихся выполнения Минобороны функций собственника.

4. Амбициозные стратегические планы развития государственных предприятий и реалистичные финансовые планы. Большинство финансовых планов на 2025 год сформировано, а работа над качественным обновлением стратегических планов развития началась.

5. Создание и развитие совместных с государствами-партнерами предприятий.